JOB SELECT SRL promuove un percorso di formazione e inserimento lavorativo gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo: 

TITOLO PROGETTO: WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER I GIOVANI: PERCORSO DI INSERIMENTO LAVORATIVO PER JUNIOR JAVA DEVELOPER 4057-0003-765-2019

Chiusura Selezioni partecipanti: 13/11/2019 

DGR 765 del 04/06/2019, progetto di inserimento lavorativo per giovani disoccupati selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo – Garanzia Giovani 2018 Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile – Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani – Fase Seconda 

Descrizione del Progetto: 

L’intervento ha l'obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura di Junior Java Developer. 

Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure: 

  •  ORIENTAMENTO SPECIALISTICO individuale: 4 ore 
  •  FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE: 164 ore 
  •  TIROCINIO della durata di 3 mesi (480 ore) presso azienda partner di progetto 

La partecipazione al tirocinio prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. 

Alla fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario effettuare almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Destinatari: 

N. 5 giovani NEET che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresa tra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti: 

  •  non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine Professionale; 
  •  non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa; 
  •  essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni; 
  •  alla ricerca una prima occupazione o di nuova occupazione o iscritti alle liste di mobilità; 

E possiedano uno o più dei seguenti requisiti: 

  •  forte motivazione all’intraprendere la carriera professionale di Java Developer 
  •  predisposizione all’attività di analisi, organizzazione e all’aggiornamento tecnico continuo 
  •  buone attitudini all'utilizzo degli strumenti informatici, dimestichezza con l'utilizzo di browser web, conoscenza del Pacchetto Office e conoscenza minima dei fondamenti di programmazione appresi durante il percorso scolastico o in maniera autonoma 

Domanda di ammissione intervento: 

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail maracani@jobselect.it la seguente documentazione:
- domanda di partecipazione (chiedere segreteria Job Select Srl) 
- curriculum vitae in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati 
- copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale 
- copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego 
- copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani

Scarica la locandina.