JOB SELECT SRL promuove un percorso di formazione e inserimento lavorativo gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo: 

TITOLO PROGETTO: SPECIALISTA DEI PROCESSI FUSORI DI FONDERIA: WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO 4057-0004-765-2019

Chiusura Selezioni partecipanti: 20/11/2019 

DGR 765 del 04/06/2019, progetto di inserimento lavorativo per giovani disoccupati selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo – Garanzia Giovani 2018 Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile – Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani – Fase Seconda 

Descrizione del Progetto: 

L’intervento ha l'obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura dell Specialista dei processi fusori di fonderia. 

Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure: 

  •  ORIENTAMENTO SPECIALISTICO individuale: 4 ore 
  •  FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE: 80 ore 
  •  TIROCINIO della durata di 5 mesi (800 ore) presso azienda partner di progetto 

La partecipazione al tirocinio prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. 

Alla fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario effettuare almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Destinatari: 

N. 10 giovani NEET che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresa tra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti: 

  •  non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine Professionale; 
  •  non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa; 
  •  essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni; 
  •  alla ricerca una prima occupazione o di nuova occupazione o iscritti alle liste di mobilità; 

E possiedano uno o più dei seguenti requisiti: 

  •  motivazione nell’intraprendere la carriera professionale di specialista nei processi fusori di fonderia 
  •  predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni

Scarica la locandina.