JOB SELECT SRL promuove un percorso di formazione e inserimento lavorativo gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo
TITOLO PROGETTO: WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER I GIOVANI. ADDETTO ALLA VENDITA PER LA GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA
4057-0007-765-2019 Chiusura Selezioni partecipanti: 17/01/2020
DGR 765 del 04/06/2019, progetto di inserimento lavorativo per giovani disoccupati selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo – Garanzia Giovani 2018 Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile – Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani – Fase Seconda
Descrizione del Progetto:
L’intervento ha l'obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura del addetto alla vendita per la GDO
Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure:
- ORIENTAMENTO SPECIALISTICO individuale: 4 ore
- FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE: 120 ore
- TIROCINIO della durata di 3 mesi (480 ore) presso azienda partner di progetto
La partecipazione al tirocinio prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Alla fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario effettuare almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Luogo di svolgimento:
Treviso
Destinatari:
N. 12 giovani NEET che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresa tra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti:
- non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine Professionale;
- non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa;
- essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
- alla ricerca una prima occupazione o di nuova occupazione o iscritti alle liste di mobilità;
E possiedano uno o più dei seguenti requisiti:
- motivazione nell’intraprendere la carriera professionale di addetto alla vendita per la GDO
- predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni
- buona gestione di situazioni di stress
- titolo di studio minimo: qualifica o diploma
Domanda di ammissione intervento:
Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail maracani@jobselect.it la seguente documentazione:
- domanda di partecipazione (chiedere segreteria Job Select Srl)
- curriculum vitae in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati
- copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego
- copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani
Modalità di selezione:
L’ammissione ai corsi, limitatamente ai posti disponibili, avverrà in base ad una graduatoria risultante da una selezione effettuata da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.
Padova, 28/12/2019
Per informazioni contattare:
Dott.ssa Valentina Maracani
Mail: maracani@jobselect.it
Tel: 049 8936716