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JOB SELECT SRL promuove un percorso di formazione e inserimento lavorativo gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo

TITOLO PROGETTO: SVILUPPATORE FRONT END: WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER I GIOVANI 4057-0008-765-2019

Chiusura Selezioni partecipanti 08/01/2020

DGR 765 del 04/06/2019, progetto di inserimento lavorativo per giovani disoccupati selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo – Garanzia Giovani 2018 Interventi a sostegno dell’occupazione giovanile in Veneto – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile – Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani – Fase Seconda

Descrizione del Progetto: 

L’intervento ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura dello Sviluppatore Front End

Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure:

  •  ORIENTAMENTO SPECIALISTICO individuale: 4 ore
  •  FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE: 192 ore
  •  TIROCINIO della durata di 3 mesi (480 ore) presso azienda partner di progetto

La partecipazione al tirocinio prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.

Alla fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario effettuare almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Luogo di svolgimento:

Vicenza

Destinatari: 

N. 6 giovani NEET che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresa tra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti:

  •  non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine Professionale;
  •  non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa;
  •  essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
  •  alla ricerca una prima occupazione o di nuova occupazione o iscritti alle liste di mobilità;

E possiedano uno o più dei seguenti requisiti:

  •  motivazione nell’intraprendere la carriera professionale di sviluppatore front end
  •  predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni
  •  buona attitudine all’utilizzo degli strumenti informatici, conoscenza anche minima degli strumenti di programmazione
  •  titolo di studio minimo: qualifica o diploma in settori tecnici

Domanda di ammissione intervento: 

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail russo@jobselect.it la seguente documentazione:

– domanda di partecipazione (chiedere segreteria Job Select Srl)

– curriculum vitae in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati

– copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale

– copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego

– copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani

Modalità di selezione: 

L’ammissione ai corsi, limitatamente ai posti disponibili, avverrà in base ad una graduatoria risultante da una selezione effettuata da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.

Padova, 28/12/2019

Per informazioni contattare:

Dott. Damiano Russo
Mail: russo@jobselect.it
Tel: 049 8936716
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