DGR 765 del 04/06/2019 – Work Experience per i Giovani
PON per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile
PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II
SPECIALISTA SOCIAL MEDIA MARKETING: WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER I GIOVANI
Codice progetto: 4369-0006-765-2019
Decreto di approvazione DDR 606 del 31/07/20
Il percorso di formazione on the job si rivolge a 7 giovani NEET, iscritti al Programma Garanzia Giovani e prevede la realizzazione attività formative e di accompagnamento per favorire l’inserimento lavorativo di giovani risorse che vogliono intraprendere un percorso di specializzazione per acquisire competenze nella comunicazione digitale.
Planning didattico del percorso
Periodo di realizzazione: Da Settembre 2020 - Sede di svolgimento: Treviso
Destinatari e requisiti di ammissione
N. 7 giovani Neet, iscritti a Garanzia Giovani - disoccupati e non impegnati in percorsi di formazione/tirocinio.
Tipologia di interventi proposti
- Orientamento specialistico di II livello (4h individuali)
- Formazione mirata all'inserimento lavorativo (164 h)
- Tirocinio extracurricolare (3 mesi per ciascun partecipante/ 480 ore). E’ prevista la corresponsione di un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolta almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso in cui non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata l’indennità.
- Accompagnamento al Lavoro, al termine dei tre mesi di stage con un operatore esperto del mercato del lavoro
Domanda di partecipazione
Documenti da allegare alla domanda:
Documenti da allegare alla domanda:
- Patto di Servizio Garanzia Giovani
- Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 e fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
- Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
Modalità di selezione
La partecipazione al percorso è condizionata al superamento di un colloquio di selezione, effettuato da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile. La selezione avverrà in modalità a distanza, tramite colloquio, avrà inizio lunedì 7 settembre e terminerà mercoledì 23 settembre 2020. Al termine delle selezioni verrà
stilata una graduatoria e pubblicato un verbale di selezione che includerà idonei, non idonei, ammessi e non ammessi.
Per informazioni:
Gi Group: clara.berti@gigroup.com 342 0108250
Per informazioni:
Gi Group: clara.berti@gigroup.com 342 0108250
Job Select: info@jobselect.it 049 8936716