Per poter partecipare attivamente all’evoluzione aziendale nell’ industria 4.0 le risorse devono poter aver accesso ad un bagaglio di competenze specifiche ma al tempo stesso  riconducibili a un mindset generale. Job Select propone il  Piano Formativo "Peolple&Innovation" che consente lo sviluppo di conoscenze e abilità utili a favorire l'innovazione organizzativa e digitale delle PMI.
La partecipazione al Piano Formativo è interamente finanziabile attraverso l'adesione all' Avviso 3/2018 Fondimpresa Ambito Territoriale.

Catalogo corsi

Innovazione organizzativa

AGILE PROJECT MANAGEMENT (32 ore)
Obiettivi formativi: fornire ai partecipanti conoscenza e comprensione della guida Agile PM

LEADERSHIP MANAGEMENT E INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA (16 ore)
Obiettivi formativi: acquisire competenze manageriali per una efficace guida delle persone

PEOPLE DEVELOPMENT & INNOVATION (16 ore)
Obiettivi formativi: acquisire strumenti innovativi sulla gestione e motivazione dei gruppi di lavoro

COMPETENZE INNNOVATIVE PER LA GESTIONE DELLA FORZA VENDITA (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire leve e strumenti operativi per una gestione efficace della propria forza vendita

LEAN COMMUNICATION: STRATEGIE COMUNICATIVE EFFICACI (16 ore)
Obiettivi formativi: acquisire strumenti, attitudini e capacità necessarie alla creazione e al mantenimento di rapporti interpersonali soddisfacenti

INNOVAZIONE DELLE TECNICHE DI VENDITA PER I MERCATI AD ALTA’ COMPETITIVITA’ (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire strumenti e competenze innovativi per un’efficace gestione dello sviluppo commerciale

LA FACILITAZIONE NELLA GESTIONE DELLE RIUNIONI (16 ore)
Obiettivi formativi: sviluppare competenze per rendere le riunioni efficienti ed efficaci

EXCEL AVANZATO PER LO SVILUPPO DI PROCESSI AZIENDALI (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire conoscenze tecniche sull’utilizzo delle funzioni avanzate di Excel

DATA MANAGEMENT E BUSINESS ANALYTICS (64 ore)
Obiettivi formativi: acquisire tecniche di analisi statistica e di gestione dei Big Data

Internazionalizzazione

STRATEGY MARKETING PER LO SVILUPPO DEI MERCATI ESTERI (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire strumenti per approccio sistematico al cliente e su una continua reinterpretazione e rivoluzione delle regole del gioco del mercato.

E-COMMERCE: STRUMENTO PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire suggerimenti e spunti operativi per individuare, selezionare e gestire eventuali fornitori di servizi e soluzioni per l’e-commerce

TECHNICAL ENGLISH (64 ore)
Obiettivi formativi: acquisizione di conoscense linguistiche per il conseguimento della certificazione linguistica

TOEIC NOZIONI AMMINISTRATIVE PER IL COMMERCIO ESTERO (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisizione di competenze relative agli adempimenti Fiscali e IVA, Dogane, Contrattualistica nelle operazioni con l'estero.

Qualificazione dei processi produttivi

INNOVAZIONE DELLE TECNICHE DI PRODUZIONE (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire strumenti e conoscenze tecniche specifiche del settore di riferimento che consentano di innovare il processo produttivo

LEAN MANUTACTURING E MODELLI ORGANIZZATIVI EFFICACI (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire gli elementi fondamentali del Lean Manufacturing e del Lean Thinking introducendo i concetti di “valore” e “spreco”

TECNICHE INNOVATIVE PER IL CONTROLLO DI GESTIONE SU CENTRI PRODUTTIVI (32 ore)
Obiettivi formativi: acquisire gli strumenti utili per impostare correttamente ed efficacemente un sistema di controllo per centri di costo

SUPPLY CHANGE MANAGMENT E LOGISTICA (16 ore)
Obiettivi formativi: acquisire competenze per la razionalizzazione complessiva dei flussi produttivi e della gestione delle scorte

Scarica il nostro catalogo formativo a questo link e contatta i nostri progettisti per una customizzazione degli interventi.